Strona głównaRodzic w pracy

Rodzic w pracy

Czym jest responsive web design?

Responsive web design to podejście, które sprawia, że strony internetowe wyglądają świetnie na każdym urządzeniu – od smartfonów po komputery stacjonarne. Dzięki elastycznym siatkom,...

Jak pandemia wpłynęła na pracujące kobiety?

Pandemia COVID-19 diametralnie zmieniła sytuację zawodową kobiet na rynku pracy. Badania pokazują, że kryzys pandemiczny nie tylko pogłębił istniejące nierówności płacowe, ale też stworzył...

Macierzyństwo a aktywność zawodowa – jak łączyć obie role?

Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a rodzinnym to sztuka, której można się nauczyć. Współczesne matki coraz częściej udowadniają, że kariera i macierzyństwo mogą iść...

Jak budować poczucie własnej wartości w pracy?

Podstawą budowania poczucia własnej wartości w pracy jest samopoznanie, wyznaczanie celów oraz rozwijanie pozytywnego obrazu siebie. W artykule przedstawiono osiem praktycznych kroków, które mogą...

Firmy, dla których rodzice są ważni na polskim rynku pracy

Firmy działające w Polsce coraz częściej dostrzegają, jak ważna jest polityka prorodzinna, co przekłada się na lepsze warunki pracy dla rodziców. Artykuł przybliża przykłady...

Promocja rodzinnej odpowiedzialności biznesu we Włoszech

Rodzinne firmy we Włoszech odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu odpowiedzialności społecznej biznesu (CSR), łącząc tradycyjne wartości z nowoczesnymi praktykami. Ich działania koncentrują się na...

Program Happy Parents – Philip Morris z myślą o rodzicach

Program Happy Parents w Philip Morris Polska koncentruje się na wsparciu pracowników-rodziców, zwłaszcza ojców, w korzystaniu z urlopów rodzicielskich. Jego głównym celem jest usunięcie...

Na czym polega work-family balance?

Równowaga między pracą a życiem rodzinnym, znana jako work-family balance, to kluczowy element zdrowego stylu życia, który pozwala na harmonijne łączenie obowiązków zawodowych z...

Praca zdalna dla rodziców – przepisy i zasady korzystania

W ostatnich latach praca zdalna stała się nie tylko popularnym rozwiązaniem, ale także istotnym elementem polityki zatrudnienia, zwłaszcza dla rodziców. W 2023 roku w...

Jak i kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży oraz zwolnieniu L4?

Poinformowanie pracodawcy o ciąży to ważny krok, który powinien być przemyślany. Choć nie ma ustawowego terminu na zgłoszenie tego faktu, wiele kobiet decyduje się...

Czego oczekują pracownicy od pracodawców?

Współczesny pracownik nie tylko poszukuje konkurencyjnych wynagrodzeń, ale także wartościowych benefitów, elastyczności oraz pozytywnej atmosfery w miejscu pracy. Kluczowe stają się również możliwości rozwoju...

Czy można pracować na urlopie rodzicielskim?

Praca podczas urlopu rodzicielskiego to temat, który budzi wiele wątpliwości wśród młodych rodziców. Przepisy dają spore możliwości - można pracować zarówno u dotychczasowego pracodawcy...

Firma przyjazna rodzicom – rozwiązania na ferie i przerwy świąteczne

Ferie zimowe i święta to prawdziwe wyzwanie logistyczne dla pracujących rodziców. Na szczęście coraz więcej firm w Polsce wprowadza konkretne rozwiązania - od półkolonii...

Dyrektywa work-life balance w Polsce – na czym polega?

Od kwietnia 2023 roku polscy pracownicy mogą korzystać z nowych rozwiązań ułatwiających godzenie pracy z życiem prywatnym. Dyrektywa work-life balance to nie tylko wydłużone...

Jakie prawa przysługują pracującemu ojcu? Urlopy i przywileje

Narodziny dziecka to moment, kiedy pracujący ojciec powinien znać swoje prawa. Polski system prawny oferuje całkiem sporo możliwości - od szybkiego 2-dniowego urlopu zaraz...

Jakie benefity oferują firmy dla pracujących rodziców?

Współczesne firmy coraz częściej wprowadzają rozbudowane pakiety benefitów dla pracujących rodziców. Od elastycznego czasu pracy, przez firmowe żłobki i przedszkola, po dodatkowe dni urlopowe...

Kiedy ojciec może wziąć 9 tygodni rodzicielskiego?

Od 2023 roku ojciec ma zagwarantowane własne 9 tygodni, których nikt mu nie odbierze. To rewolucyjna zmiana w systemie 41-tygodniowego urlopu na dziecko. Nie trzeba już wykorzystywać...