Poradniki

Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży przed 12 tygodniem?

Zwolnienie pracownicy w ciąży to temat budzący wiele emocji i pytań prawnych. Choć ustawodawca zapewnił szczególną ochronę kobietom ciężarnym, istnieją sytuacje umożliwiające rozwiązanie stosunku...

Czy pracodawca płaci składki ZUS w okresie ciąży?

Pierwsze 33 dni zwolnienia lekarskiego finansuje pracodawca, następnie obowiązki przejmuje ZUS. Świadczenia w czasie ciąży wynoszą 100% podstawy wymiaru, co stanowi wyjątek od standardowych...

Jakie są konsekwencje zatajenia ciąży przed pracodawcą?

Moment poinformowania pracodawcy o ciąży to indywidualna decyzja każdej kobiety. Przepisy prawa pracy zapewniają szereg uprawnień i ochronę, niezależnie od momentu przekazania tej informacji....

Czy trzeba przedstawić pracodawcy zaświadczenie o ciąży?

Zaświadczenie o ciąży to dokument otwierający drzwi do szczególnej ochrony pracowniczej. Przepisy prawa jasno określają zarówno formę dokumentacji, jak i przywileje, które przysługują przyszłej...

Czym jest i kiedy stosować adaptive web design?

Adaptive web design umożliwia tworzenie dedykowanych wersji witryn, które idealnie pasują do rozmiarów ekranów. Dzięki temu można poprawić doświadczenia użytkowników, zwiększyć szybkość ładowania oraz ułatwić...

Czym jest responsive web design?

Responsive web design to podejście, które sprawia, że strony internetowe wyglądają świetnie na każdym urządzeniu – od smartfonów po komputery stacjonarne. Dzięki elastycznym siatkom,...

Jak budować poczucie własnej wartości w pracy?

Podstawą budowania poczucia własnej wartości w pracy jest samopoznanie, wyznaczanie celów oraz rozwijanie pozytywnego obrazu siebie. W artykule przedstawiono osiem praktycznych kroków, które mogą...

Na czym polega work-family balance?

Równowaga między pracą a życiem rodzinnym, znana jako work-family balance, to kluczowy element zdrowego stylu życia, który pozwala na harmonijne łączenie obowiązków zawodowych z...

Jak i kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży oraz zwolnieniu L4?

Poinformowanie pracodawcy o ciąży to ważny krok, który powinien być przemyślany. Choć nie ma ustawowego terminu na zgłoszenie tego faktu, wiele kobiet decyduje się...

Dyrektywa work-life balance w Polsce – na czym polega?

Od kwietnia 2023 roku polscy pracownicy mogą korzystać z nowych rozwiązań ułatwiających godzenie pracy z życiem prywatnym. Dyrektywa work-life balance to nie tylko wydłużone...

Jakie prawa przysługują pracującemu ojcu? Urlopy i przywileje

Narodziny dziecka to moment, kiedy pracujący ojciec powinien znać swoje prawa. Polski system prawny oferuje całkiem sporo możliwości - od szybkiego 2-dniowego urlopu zaraz...