Firmy działające w Polsce coraz częściej dostrzegają, jak ważna jest polityka prorodzinna, co przekłada się na lepsze warunki pracy dla rodziców. Artykuł przybliża przykłady...
Rodzinne firmy we Włoszech odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu odpowiedzialności społecznej biznesu (CSR), łącząc tradycyjne wartości z nowoczesnymi praktykami. Ich działania koncentrują się na...
Program Happy Parents w Philip Morris Polska koncentruje się na wsparciu pracowników-rodziców, zwłaszcza ojców, w korzystaniu z urlopów rodzicielskich. Jego głównym celem jest usunięcie...
W ostatnich latach praca zdalna stała się nie tylko popularnym rozwiązaniem, ale także istotnym elementem polityki zatrudnienia, zwłaszcza dla rodziców. W 2023 roku w...
Współczesny pracownik nie tylko poszukuje konkurencyjnych wynagrodzeń, ale także wartościowych benefitów, elastyczności oraz pozytywnej atmosfery w miejscu pracy. Kluczowe stają się również możliwości rozwoju...
Ferie zimowe i święta to prawdziwe wyzwanie logistyczne dla pracujących rodziców. Na szczęście coraz więcej firm w Polsce wprowadza konkretne rozwiązania - od półkolonii...
Współczesne firmy coraz częściej wprowadzają rozbudowane pakiety benefitów dla pracujących rodziców. Od elastycznego czasu pracy, przez firmowe żłobki i przedszkola, po dodatkowe dni urlopowe...